202o年述职述廉

篇一：202o年述职述廉

　　学校党风廉政建设责任书

　　XXX：学校20年党风廉政建设责任书

　　XXX20年党风廉政建设责任书

　　为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，根据区教育局党风廉政建设责任制的有关规定，为把我校党风廉政建设工作落到实处，特制定我校党风廉政建设责任目标，并与教职工签订如下责任书：

　　一、加强研究，提高认识。认真研究《XXX党内监督条例（试行）》、《中国纪律处分条例》，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

　　1、结合实际，安排部署学校党风廉政建设工作，党支部班子主题会议不少于2次，校领导班子不少于1次，有工作要点及会议记录。

　　2、领导干部带头研究党风廉政理论，有研究资料，有研究笔记。学校组织专题研究全年不少于两次。

　　3一把手亲自抓党风廉政扶植，领导班子责任分工明确，具体任务落实到人。

　　二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头进修并遵守反腐倡廉的各项规定，确保不发生违法违纪案件。坚定不收受家长或他人送的礼品、礼金，做到廉洁从教。坚定杜绝学校使用寒暑假对学生进行收费性补课，或租借校舍给部分教师补课的行为。

　　三、严格遵守学校各项制度，实行阳光作业。切实抓好治理乱收费工作，加大监督管理力度，把春、秋季开学期间收费情况的检查与

　　日常检查联合起来，杜绝自立项目，提高收费尺度，扩大收费范围以及强行搭车收费等项目。在学校基建、招生、收费、大宗物质采购、后勤服务等关键部位和环节，认真抓好校务公开工作，做到每开学前应如实公开收费项目、尺度，并及时公开学校的收支情况。强化自我约束，坚定杜绝腐败现象发生。

　　4、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度，健全美满监督机制，加大核查工作。自觉接受群众的民主监督与评议。

　　五、实行廉政建设一票否决制。基因履职不到位，导致校内发生严重违纪行为，在社会上造成严重影响的，其本人当年工作不得评优晋职。

　　六、此责任书一式二份，学校和教师本人各一份。

　　责任单位：责任人：

　　责任人：

　　XXX二一四年三月三日

　　XXX：学校党风廉政建设责任书

　　XXX20年党风廉政建设责任书

　　为认真贯彻会议精神，按照县委组织部工作会议要

　　求，进一步贯彻落实党风廉政扶植责任制，明确责任，按照“谁主管

　　谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉

　　政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班

　　子成员与各处室负责人签定本责任书。

　　一、责任目标进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政

　　建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和

　　反腐败斗争的一系列指示，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层

　　层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任

　　共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建

　　设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。

　　二、责任范围学校支部是我校党风廉政扶植和反腐败工作领导

　　机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组

　　织总体施行、确定责任考核与奖惩办法等。校长、党部书记为我校党

　　XXX建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。领导班子成

　　员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政扶植和反腐败工作负主要领导责任，并向党委书记、校长负

　　责。

　　三、责任内容（一）领导班子成员在党风廉政扶植中承担以下

　　责任：1、带头进修廉政理论，把握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政认识，筑牢拒腐防线。2、根据中心、国务院、区教诲

　　工委、教育厅、地区教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求，认

　　真分析分管部门的廉政形势，联合工作实际及时制定下达党风廉政建

　　设目标任务，并认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有

　　部署、有措施。3、组织美满分管处室工作程序和工作制度，公道分

　　解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管

　　部门不断提高工作能力和水平。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪

　　律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁使用职务之便以权谋私，索

　　贿受贿。5、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（严重决策、重

　　要干部任免、严重项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照

　　规定的制度和要求办事。6、认真执行财务制度，严格经费管理，XXX绝违背财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。7、认真落实谈话和诫勉

　　谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工

　　作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、举报或发现有苗头

　　性、倾向性问题的职员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记

　　录，报备学校支部）。8、自觉参加，对责任范围内的党风

　　廉政扶植和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提

　　XXX自身力量解决问题和矛盾的能力，并将执行党风廉政建设责任

　　制的情况作为年度考核、述职述廉的紧张内容。9、对分管处室主要

　　负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理分管处室

　　涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查

　　其党风廉政扶植和反腐败工作，发觉问题，及时提醒警示，有违游记

　　为的，及时向支部书记转达，协助调查处理，及时报告问题的处理情

　　况。10、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。

　　（二）各处室主任在党风廉政建设中承担以下责任：1、带头研究

　　廉政理论，认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和

　　职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和

　　勤政廉政的自觉性，并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行

　　监督检查。2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要

　　求，积极协助分管领导完成本处室的廉政工作任务，并将党风廉政建

　　设纳入部门工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。

　　3、教育引导本部门职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”

　　的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。4、模范遵守党纪法

　　纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章

　　制度，教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体

　　要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的紧张内容，自

　　觉接受监督。5、对本处室业务工作的紧张环节、关键岗位和相关人

　　员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环

　　节或漏洞，以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向

　　主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和

　　不正之风的发生

　　。6、协助分管领导妥善处理本处室触及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助

　　研究制定具体措施。四、责任考核与奖惩1、领导班子接受上级机

　　关组织的责任考核。2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。

　　3、考核结果作为干部评优的重要依据。4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级：（1）责任范围内出

　　现违规违纪行为的；

　　（2）分管部门不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。5、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责

　　任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《XXX产党纪律处分条例》，追究责任人的责任。本责任书的责任期限为：

　　20年3月15日至20年12月31日。责任书一式两份，责任双

　　方各执一份，学校纪委备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新

　　签定责任书并履行责任。

　　分管领导：部门负责人：

　　XXX党支部

　　20年3月14日

　　XXX：20年学校领导班子党风廉政建设责任书

　　XXX领导班子

　　202年党风廉政建设责任书

　　为进一步贯彻落实党风廉政责任制，加强党员领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风等方面的建设，促使党员领导干部自觉模范遵守党的纪律和工作纪律，明确领导班子成员党风廉政建设责任，进一步促进我校的党风廉政建设，特制定此责任书。

　　一、责任目标

　　1．按照上级部门有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，细化领导班子成员党风廉政建设责任目标，制定党风廉政建设个人责任措施，认真落到实处。

　　2．校领导班子集体和分管部门要分析、研究、部署所分管工作范围内及所联系处室的党风廉政建设工作，参加所分管处室的党风廉政建设教育活动，认真分析存在的问题，严格实行党风廉政建设责任追究制。半年和年终向校委员会或在学校职代会上述职述廉，并书面报告个人执行党风廉政建设的情况。

　　3．带头保护党的政治纪律，保证上级教诲部门及学校的政令通顺，加强所分管处室和所接洽的党员干部及职工的纪律教诲，认真执行上级关于党风廉政扶植和领导干部廉洁自律的各项制度规定。

　　4．认真执行教体局党委及学校关于党风廉政建设的各项制度，对所分管处室领导和党员干部、教师执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况检查督办。

　　5．把安全事故和侵害师生利益的问题放在紧张位置来抓，坚定纠正以权谋私、以岗肥私、损害师生利益等问题。自觉遵守县委县当局、县教体局的相关规定。

　　6．实行“一岗双责”和“一案双追”制度。在抓好自身所分管工作的同时，抓好所分管处室的党风廉政建设，进行自查自纠，接受监督。

　　7．坚决纠正群众反映的行业不正之风，杜绝乱收费、打牌赌博、有偿家教和违规推介教辅资料现象，发现苗头要及时果断制止，对已经发生的要坚决进行处理。

　　8．积极稳妥处理纪检监察来信来访。做到分管范围内没有群体上访和超级上访，化解各类矛盾纠纷，促进社会稳定。

　　二、责任考评

　　党支部书记、校长不定期进行检查督办，由党支部书记、校长组织对校领导班子成员考评，并协助解决相关问题。检查考评结果纳入个人廉政档案和全年工作责任目标任务。校领导班子成员每一个季度向党支部书记、校长报告一次个人执行各项纪律和廉洁自律情况。

　　三、责任追究

　　对所分督工作范围内呈现下列问题的，轻者由党总支书记、校上进行诫勉谈话，违法乱纪者追究相关纪律责任：一是发生严重安全事故和恶性事件的；

　　二是各类专项资金使用违规的；

　　三是群众反映师德师风严重问题，长期得不到治理的；四是有偿家教、打牌赌博和违规推介教辅资料的；五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致发生大案要案的。

　　XXX书记、校长：

　　责任人：

　　二Ｏ一五年三月